fbpx

Tapasimme tänään keskiviikkona Euroopan parlamentin S&D -ryhmän puheenjohtajan Hannes Swobodan ja keskustelimme ajankohtaisista asioista, mm. rahoituskehyksistä ja nuorisotakuusta. Demokraatti-lehti myös haastatteli häntä ja haastattelu on luettavissa täältä.    ...

Vaasalle on tärkeää saada hyvin kasvavan energiaklusterin rinnalle muitakin uusia työpaikkoja. Naisinsinöörinä voin sanoa, että useimmat energia-alan työpaikat ovat miesvaltaisia. Vastaavasti useimmiten hoiva-alalla on naispaikkoja. Näiden oheen Vaasaan sopisi hyvin luovien talouksien kasvualusta, sillä se kumpuaa suvaitsevaisuudesta ja rohkeasta kokeilusta - ja vastaavasti se tuottaa innovaatioita ja uutta, todellista kasvua.
Pohjalaisen pääkirjoitustoimittaja Matti Peltokangas kirjoitti kolumnissaan (19.1.) sotesta eli palvelurakenneuudistuksesta (sosiaali- ja terveyspalvelut). Kovin yksioikoisen kuvan laajasta uudistuksesta sisältänyt kirjoitus alkoi haukkumalla ministeri Guzenina-Richardssonia. Kirjoituksessa oli lisäksi useita kohtia, jotka vaativat oikaisua ja tarkennusta.
Alkanut vuosi on nostanut julkiseen keskusteluun kolme Suomen menestymisen kannalta oleellista kysymystä. Oikeudenmukaisuutta heikentävä tulonjako, Suomen teollisen pohjan rapautuminen sekä maailman ja erityisesti Euroopan talouden kriisi ovat teemoja, jotka aiheellisesti pohdituttavat suomalaisia.
Suomi kaipaa työpaikkoja. Tekijöitä ja osaamista olisi - töitä ei. Tämä on erityisesti teollisuudessa totta, meiltä on kadonnut 100 000 teollista työpaikkaa. Suomalaisen työllisyyden suurin huoli on näiden työpaikkojen katoaminen. Suurin, sillä ilman valmistavaa teollisuutta ei tuotekehittelykään meillä menesty. Ilman vientiä ei julkisenkaan alan työpaikkoja ole. Suomi ja laajemminkin Eurooppa tarvitsee teollisuuspoliittista otetta!
Pohjalaisen pääkirjoituksessa 17.1 kritisoitiin SDP:tä tyhjistä lupauksista. Pääkirjoitusta voisi kritisoida perättömistä heitoista. Mutta kiitos huomiosta, totta: SDP:lle hoitajamitoitus on ollut ja on edelleen tärkeä tavoite. Hallitus sopi lain käsittelyn yhteydessä asian hoitamisesta asetuksella, mikäli yhdessäkään ympärivuorokautisessa hoitolaitoksessa ei ole saavutettu suositusten mukaista henkilöstömitoitusta (vähintään 0,5).

Tapasin tänään kollegani, Puolan parlamentin EU-asioista vastaavan valiokunnan puheenjohtajan Agnieszka Pomaskan. Mukana myös suurlähettiläs Jari Vilen. Tässä yhteiskuva meistä eduskunnan joulukuusen edessä valtiosalissa. [caption id="attachment_674" align="alignleft" width="225"] Pomaskan ja Vilenin kanssa...